Å invitere en entreprenør og deres mannskap inn i ditt hjem kan være en nervepirrende opplevelse. Du vil være trygg på at du valgte et lag du kan stole på, men du vil heller ikke la vakt helt ned. Du vil at de skal føle seg velkommen, men du vil ikke være i veien. Det er ingen eksakt vitenskap til entreprenør-huseiereforholdet. Det er imidlertid noen grunnregler som vil bidra til å sikre en positiv opplevelse fra start til slutt.
Disse inkluderer å gjøre din forskning, holde sterke kommunikasjonslinjer, respektere tid og eliminere mindre ulemper.
Lei en kvalitetsentreprenør
Du må gjøre litt forskning for å finne en entreprenør du kan stole på. Du ønsker å ansette et firma med godt omdømme og erfaring med det arbeidet du trenger. Å ansette en entreprenør kan være utfordrende hvis du aldri har vært gjennom prosessen. Start med å undersøke selskaper i ditt område ved hjelp av tjenester som HomeAdvisor eller Angie's List. Når du har en liste over anerkjente selskaper, spør om deres relaterte erfaring og for en liste over referanser. Tilbakemeldinger fra tidligere klienter kan hjelpe deg med å ta avgjørelsen din og forstå entreprenørens behov og forventninger fra et huseiers perspektiv. Sørg også for å snakke med venner og familie om lokale entreprenører de har jobbet med. Å høre en sterk anbefaling fra noen du kjenner og stoler på, kan hjelpe deg med å føle deg trygg før du tar det neste trinnet.
Opprett en god rapport
Fra den første telefonsamtalen fremover oppretter du et forhold til din entreprenør. Det de vil verdsette mest, er åpen kommunikasjon. Fortell dem nøyaktig hva du trenger og samarbeide med dem for å utvikle en handlingsplan, og forbli så tilgjengelig for dem gjennom hele prosessen. På denne måten, hvis noe går galt, slipper ingen av dere å finne en løsning.
Hvis du er misfornøyd med noe underveis eller du må gjøre endringer i prosjektet, vær rett og respektfull.
Fjerne hindringer
Jobben blir enklere å håndtere hvis du allerede har forberedt området for mannskapet. Ta de forholdsregler du føler er nødvendige, for eksempel å fjerne skjøre eller in-the-veis gjenstander fra rommet hvor mannskapet vil være mest aktivt. Gi dem tilgang til oppkjørselen din eller veien foran hjemmet ditt for å minimere ulemper.
Dyrene dine, uansett hvor vennlige de er, kan være noen av de største hindringene for å få jobben gjort. En stor prosentandel av entreprenører foretrekker at kjæledyr holdes vekk fra prosjektområdet. Dette vil begrense distraksjoner og holde dyrene dine trygge mot farlige verktøy, materialer og utstyr.
Innsjekking
Prosjektet ditt kan gå sammen sømløst, men det er fortsatt viktig å spørre entreprenøren hvordan ting går minst en gang hver annen dag. Spør dem om de trenger noen innkvartering som de ikke får eller hvis de løper inn i tidkrevende hindringer. Ikke føl deg forpliktet til å engasjere seg i lange samtaler. De fleste entreprenører vil helst holde samhandlinger kort for å forbli på plan.
La dem jobbe
På toppen av å holde samtalene dine kort, bør du også holde besøk kort.
Ikke sving over mannskapet eller gjør et fem-retters måltid i et kjøkkenomform. Din tilstedeværelse vil hemme deres evne til å jobbe nøyaktig og i takt med den planlagte tidsplanen. Du kan ha tid og penger til å henge ut og lære om installasjon av benkeplaten, men de har bare tildelt en bestemt tidsramme for ombyggingen før neste jobb er satt til å begynne.
Vis Vurdering
En misfornøyd kunde er mer sannsynlig å gi en dårlig anmeldelse enn noen av tjue fornøyde kunder vil trolig gi en god en. Dette gjelder i mange bransjer, men det kan være spesielt skadelig for selskaper hvis virksomhet er avhengig av vurderinger fra tidligere kunder. De fleste entreprenører vil være enige om at en positiv henvisning eller gjennomgang er en av de største måtene du kan vise din takknemlighet for deres gode arbeid.
Det er ikke uvanlig for villaeiere å gi litt kaffe om morgenen eller kanskje bake et parti med informasjonskapsler. Noen fagfolk rapporterer selv om å motta et tips, fra tid til annen. Imidlertid er disse tingene ikke forventet. Din entreprenør er mer opptatt av nøyaktig og rettidig arbeid og vil sette pris på et kompliment eller to og en god henvisning.