Få Remodeling hjelp ved å ansette fra et Day Laborers Center

Din løsning for prosjekter som krever ekstra hender

Home remodeling kan være en intensiv privat oppgave, eller det kan inkludere antall arbeidstakere traipsing gjennom huset ditt. Men for de tidene når du trenger litt av begge, kan en dagsleder eller flere kaste inn for å hjelpe med grunnleggende hjemreparasjonsprosjekter. Ikke bare det, det er en fin måte å spare den store kostnaden for en entreprenør kommisjon.

Risiko for å ansette ut av gaten

Tenk på den klassiske dagarbeiderscenariet for en gruppe menn som står utenfor et stripe mall eller hjemmeforbedringsbutikk, og venter på at en potensiell arbeidsgiver kan kjøre forbi.

Det er vanligvis ulovlig for dagarbeidere å samle seg i disse områdene.

Som husseier og arbeidsgiver vil du risikere å ansette en dagarbeider som i beste fall er en ufaglært eller unenthusiastic arbeidstaker; I verste fall kan denne arbeideren dype fra deg eller forårsake personlig skade eller skade på eiendom (selv om risikoen er lav). For dagarbeideren er det ingen avtalt lønnsskala eller arbeidsforhold. Likeledes står dagarbeidere overfor sikkerhetsrisiko når fremmede plukker dem opp av gaten.

Løsning er et Day Laborers Center

Men det er en løsning som i stor grad hjelper med prosessen med å ansette (og forhåpentligvis rehiring) dagarbeidere for ditt hjem remodeling jobber, samtidig som det gir større sikkerhet for arbeiderne selv. Det er en dagarbeidersenter.

Dagarbeidersentre er vanligvis 501 (c) 3 ideelle organisasjoner som fungerer som matchmaking tjenester for arbeidsgivere (det er deg!) Og dagarbeidere. Disse sentrene er vanligvis ikke tilknyttet kommunale myndigheter, selv om de kanskje mottar noen godkjenning fra kommunene.

Du betaler dagarbeideren direkte, og arbeideren beholder 100% av pengene. Du betaler rettferdig lønn for arbeidet - samme lønn som en entreprenør ville betale en underleverandør. Lønn begynner rundt $ 16 i timen.

Et dagarbeidersenter fordeler deg fordi du kan leie gjennom et etablert (i stedet for ad hoc) system som samsvarer med behov med ferdigheter.

Dessuten pleier disse sentrene å tilby en bankett med nyttige tjenester til arbeidere og deres familier - ESL-undervisning, kompetanseopplæring, juridisk hjelp og sosiale tjenester.

Hjem Remodeling ferdigheter

Entry-level hjemme remodeling eller bygge jobber som:

Mens du bør påta seg ferdighetsnivåer, er sjansene gode at bassenget på dagarbeidere vil inkludere de som har mer spesialiserte ferdigheter, som installasjon av tregulv, fin snekring eller teppeinstallasjon. Dagens arbeidssenter vil gjøre sitt beste for å prøve å finne arbeidere som har disse spesialiserte ferdighetene.

Fortsatt ikke den perfekte løsningen

Det beste ved å ansette en dagsleder eller to for ombyggingsprosjektene er at du kutter ut entreprenøren, som kan lade 15% til 20% provisjon. I hovedsak blir du entreprenør. Du kan også komme i gang med en gang. Med en samtale til dagens arbeidssentral har du arbeidere i huset ditt neste dag.

Mens kutte ut entreprenørens provisjon er flott, er det ikke så bra å kutte ut entreprenørens tjenester.

Entreprenører utfører verdifulle tjenester for sine provisjoner, hvorav en er håndtering av arbeidere.

Det er et privat arrangement mellom deg og arbeideren; Dagens arbeidssenter forbinder bare de to av dere og går ut av bildet. Noen kontroller er på plass, skjønt. For eksempel, hvis du har en dagarbeider som ikke klarer seg godt, kan du enkelt bytte ut den arbeideren for en annen, ingen spørsmål.

Mens dagarbeidere kan håndtere skitne og ubehagelige oppgaver, for eksempel å flytte smuss, sliping av gips, eller rive vegger, er dette arrangementet ingen unnskyldning for å ansette dem for å gjøre farlige oppgaver som å fjerne asbest eller strikke blybasert maling. Som med alle andre arbeidsgivere, er du underlagt arbeidslov om helse og sikkerhet.

Betegnelser

Du er ansvarlig for skader på arbeidsplassen som lider av dagarbeidere.

Sjekk med huseiere forsikring for å se om du er dekket og hvor mye dekning du har.

Dagarbeidersentre er lovlige i den forstand at de blir oppdaget av kommuner. Det er opp til deg å se på dokumentasjon av arbeidstakere. Sentrene gjør ikke dette.

Hvor finner du et senter

Hvordan leie fra et senter

  1. Selv om du ansetter gjennom en non-profit, er arbeiderne der for å jobbe; Dette er ikke en veldedighet. De har allerede denne forventningen, men noen huseiere som ikke har ansatt dagarbeidere, kan tenke på dette som et "utdelingsforhold". Ikke bare er dette skadelig for prosjektet og pocketbook, men det er nedlatende for dagarbeidere. Husk: De er mer erfarne på dette arrangementet enn du er.
  2. Legg en bestilling med senteret, og vær så spesifikk som mulig om oppgavene som skal utføres.
  3. Ordne transport for å ta arbeideren mellom sentrum og ditt hjem, rundtur. Sentre kan ofte ordne transport mot en avgift.
  4. Bygg i ca 30 minutter betalt tid for å akklimatisere arbeideren med prosjektet. Er du spansktalende? Så mye bedre. Hvis ikke, kan du vanligvis kommunisere arbeidsordrene, så mange arbeidere har rudimentære engelskkunnskaper. Husk at du ikke trenger å fortelle dem hvordan du gjør jobben, akkurat hva som må gjøres.
  5. La arbeiderne begynne. Sjekk inn ofte i løpet av de første 4 timene av prosjektet; Dette er den mest avgjørende tiden for å sikre at prosjektet tar riktig form.
  6. Betal i kontanter på slutten av dagen. Hvis prosjektet er ferdig og arbeidet er eksepsjonelt, vær så snill å gi en bonus på 15% -20% per arbeidstaker. Angi om arbeideren skal gå tilbake til jobbstedet neste morgen.