Enten du starter en ny jobb eller har jobbet på samme jobb i mange år, er det aldri for sent å sjekke deg selv for kontoret etiketten. Å ha oppførsel rundt dine kolleger og veiledere kan gjøre forskjellen når det er på tide for kampanjer eller spesielle oppdrag.
Hvert kontor har en personlighet, og det er viktig å lære hva det er så snart som mulig etter at du begynner å jobbe der.
Det er imidlertid visse regler som gjelder for nesten alle virksomheter, så start med dem og legg til dem da du får en bedre følelse av hva som forventes.
Lag en god første inntrykk.
Du har bare en sjanse til å gjøre et førsteinntrykk , så gjør det godt. Måten folk oppfatter når de først møter deg, varer ganske lenge. Husk at å endre en negativ mening er mye vanskeligere enn å opprettholde en god en.
Ikke vær sen.
Vis alltid på jobb i tide . Hvis du ikke gjør det, kan du redusere virksomheten og skape fiendskap fordi du har holdt opp et prosjekt eller ser ut til å være slacking. Hvis du ser et mønster når du kommer til kontoret fem minutter for sent, stiller du klokken i fem eller ti minutter tidligere.
Vær Respekt av andre.
Enten du jobber på et privat kontor, har et skrivebord i en labyrint av hytter eller sitter i et åpent kontor med dusinvis av medarbeidere, bør du respektere alle andre. Hvis alle gjør dette, vil du oppdage at det er veldig lite drama som legger stress til en travel arbeidsdag.
Omvendt snakker uten å forstyrre. Tillat hver person å fullføre en tanke og bare innse når du har noe konstruktivt å si. Dine kolleger og veiledere vil sette pris på deg mer og vurdere deg en lagspiller, noe som gjør deg til en mer verdifull kandidat for fremtidige kampanjer.
Ikke bli involvert i kontorsladder om andre ansatte eller selskapet.
Selv når du henger ut med kollegaer på personlig tid, tenk på noe annet å diskutere. Du vet aldri hva som kommer tilbake til deg, og det siste du trenger å håndtere er noen som tenker på deg som kontorsladder.
Når du jobber i nært hold, husk at ikke alle elsker lukten av sterk parfyme og lyden av favoritt rockbandet ditt. Andre ting du trenger å avstå fra å gjøre, er humming, foot tapping, lange personlige telefonsamtaler og arkivering av neglene dine.
Hold arbeidsområdet ditt pent og rent. Ingen liker å jobbe med en slob, spesielt når den spylles ut i fellesskapet. Forlat aldri mat i pauseomrommet over natten.
Vær vennlig mot nye ansatte.
Husk hva det føltes som å være den nyeste personen på kontoret. Smil på den nye personen, slå opp en veldig kort samtale, og be ham eller henne om å bli med i gruppen din til lunsj. Tilbyr å svare på eventuelle spørsmål og kommentarer om hvordan du husker hvordan det er å være nytt.
Ikke ta kreditt for andre folks prestasjoner eller ideer.
En av de tingene som kan ødelegge ditt omdømme i et kontormiljø er å kreve andres ideer som din egen. Når du snakker om et prosjekt under lunsj eller etter jobb, må du sørge for at hvis det kommer opp på møtet, gir du kreditt til riktig person.
Hvis en veileder feilaktig tror det er ideen din, må du sette inn rekordet, uansett hvor fristende det kan være å la henne fortsette å tro at du er strålende.
På samme måte, aldri klandre noen andre for dine feil. Dette gjør bare tingene verre og vil skape fiendskap. Du er bedre å innrømme hva som skjedde og finne en måte å fikse det på. Alle gjør feil, men prøv å ikke gjøre det samme mer enn en gang.
Snakk språket, men ikke overdriv Corporate Speak.
Når du kommuniserer med kollegaer og veiledere, er nøkkelen å få tankene dine på en måte som kan forstås. Bruk av for mye bedriftssamtaler kan være forvirrende, og du risikerer å bruke det feil. Hvis du er i tvil om hva den andre personen sier, kom du rett og spør. Dette gjelder for talekommunikasjon, samt tekst og e-post.
Kjole på riktig måte.
Hvert kontor har en kleskode . Ikke bry deg. Hvis du har på deg upassende antrekk, kan du finne deg selv i et sjefsmandat seminar om hvordan du skal kle deg for suksess. Eller verre, du kan bli overlevert for en kampanje eller til og med demotert. Hvis du er i tvil, ta feil på den konservative siden til du er sikker på hva som anses hensiktsmessig.
Tenk før du snakker.
Folk som blurt hva som er i sinnet, tilbringer heller ganske mye tid og beklager, og de oppfattes som noen som ikke kan stole på. Når du er på kontoret, må du filtrere talen din . Det kan være ganger når du konfronteres med konflikter, så vær forberedt og hold et nivåhodet slik at problemet ikke eskalerer.
Vær vennlig, men gi ikke bort for mye personlig informasjon.
Når du går inn på kontoret hver morgen, er det normalt å hilse på medarbeiderne og nevne noe om hva du gjorde i helgen eller i forrige kveld. Dette betyr imidlertid ikke å gi bort for mange personlige detaljer. De menneskene du jobber med trenger ikke en blås-for-slag-konto av argumentet du hadde med kjæresten din. Det er ikke noe av sin virksomhet, og etterlater deg for eksponert for et forretningsmiljø.
Hvis du er syk, hold deg hjemme.
Når du har et virus som er smittsomt , er det uhøflig å ta det til kontoret. Ikke bare får du mindre arbeid, du sprer bakteriene dine som kan gjøre andre mennesker elendige. Hold deg hjemme og ta vare på deg selv, slik at du kan komme tilbake til jobb og være mer produktiv.