Øk sjansene for en kampanje på jobb
Har du ditt hjerte satt på å komme videre med bedriften din? Har du noen gang lurt på hva alt som trengs for å være en leder ?
Du har sannsynligvis landet din jobb med gode ferdigheter, kunnskap og et imponerende intervju. Nå ønsker du å imponere høyere-ups, slik at du blir vurdert for større og bedre stillinger. Etter riktig virksomhet er etiketten viktig hvis du vil komme videre med bedriften din.
Følg disse tipsene for å bli lagt merke til på best mulig måte:
- Kjole for suksess. Du har sikkert hørt at for å gå opp med et selskap må du kle deg for den stillingen du søker i stedet for den du holder for øyeblikket. Tro det fordi det er sant.
- Vær på tide. Å komme i tide eller til og med tidlig viser din engasjement og dedikasjon til selskapet og din jobb. Å gå i sen viser mangel på interesse og respekt for dine medarbeidere .
- Respektere alle. Du kan kanskje tro at du bare trenger å være snill mot sjefen din, men å vise respekt for dine medarbeidere og de som jobber under deg, er et tegn på respekt som mange ledere forventer.
- Bruk riktig mobiltelefon etikette . Når du går inn i et møte, setter du på telefonen eller slår den av. Unngå høye, personlige samtaler på arbeidsplassen. Dine medarbeidere trenger ikke å vite alle detaljene i ditt personlige liv.
- Vær vennlig. Når du møter nye forretningsforbindelser , smil, gjør øyekontakt og opprettholde en hyggelig tonehøyde. Ikke glem å si, "Vær så snill," når du ber om noe og, "Takk" etterpå.
- Unngå kontor sladder. Vær oppmerksom på at når folk på kontoret sladder, stopper samtalen ikke på ditt nivå. De som sladder, liker vanligvis dramaet med å spre ordet.
- Opprettholde gode manerer under selskapets måltider . Ved å bruke riktig etikett under en bedriftsmiddag viser du at du respekterer deg selv og dine kolleger nok til å være høflig. Lær plassering av redskaper slik at du ikke ser ut til å være en clod.
- Tilbyr et fast håndtrykk. Dette er på tide å vise din selvtillit og vennlighet.
- Gi dine kolleger kreditt. Ingen liker en ansatt som stjeler ideer. Du kan komme unna med det for en stund, men til slutt vil sjefene få tak i spillet ditt, og din fremtid med selskapet vil være grum.
- Vær sjenerøs. Gi deg hjelp og kunnskap når noen andre trenger det. Tross alt er du alle på samme lag, og når selskapet forbedrer, vinner alle. Når du går til lunsj med kollegaer, vis respekt for serveren din ved å forlate et sjenerøst tips.
Hva ikke å gjøre på jobben hvis du ønsker å komme fremover
Like viktig som hva du bør gjøre, det er noen ting du ikke bør gjøre. Her er noen oppførsel å unngå:
- Hvis du blir bedt om å møte andre bedriftsledere før en kampanje, faller du ikke inn i dårlig intervjuetikett praksis bare fordi du føler deg komfortabel i din posisjon. Behandle dette som du ville ditt første intervju med selskapet.
- Ikke glem selskapets kleskode hvis du vil ha en kampanje. Det er vanligvis en god ide å kle på den stillingen du vil ha lenge før du går opp.
- Det er ingenting du kan gjøre hvis sjefen din har dårlig oppførsel , men bruk det ikke som en unnskyldning for å glemme riktig forretningsmetikette.
- Unngå pinlig andre. Det vil være tidspunkter når du må rette noen . Vis respekt og gjør det på en høflig måte som ikke skremmer den andre personen.
- Mens det er greit å la andre få vite hva du har gjort for å hjelpe selskapet, gjør ikke skamløs selvforfremmelse. La dine prestasjoner snakke for seg selv.
- Ikke sabotere karrieren din ved ikke å lære fra din faux pas. Alle gjør feil, men å gjenta de samme om og om igjen kan vise at du ikke er ledelsesmateriale.
- Ikke snakk ned til dine medarbeidere , enten de er mindre kunnskapsrike, eldre ansatte eller friske ut av college. Du må kunne jobbe med mennesker på alle nivåer for å kunne bevege seg i de fleste bedrifter.