Et kontorskjøkken kan være et av de største problemene der du jobber når folk ikke overholder grunnleggende etikettretningslinjer . Hvis du er heldig nok til å jobbe for et selskap som tilbyr et kjøkken for din bekvemmelighet, må du være respektfull for alle andre som bruker den. Dette er nødvendig for å opprettholde gode faglige forhold. Manglende respekt for andre som deler kontorkjøkkenet kan overføre for å skape konflikt blant ansatte på jobben.
Grunnleggende kjøkken kjøkken retningslinjer
Hold det rent. Husk at du er en av mange, og hvis alle forlot et lite rot, vil du ende opp med noe du aldri vil at noen skal møte. Ta et ekstra trinn eller to og legg søpla i søppelkassen, tørk opp eventuelle utslipp, og fjern hva du har brakt i den dagen.
Respekter kjøleskapet fast eiendom. Når du har en stor gruppe medarbeidere som bruker samme kjøleskap, blir rommet verdifullt. Bare kjøle det som må holdes kaldt. Resten kan forbli i en pose på skrivebordet ditt.
Bare spis og drikk hva er ditt. Uansett hvor fristende en annen ansattes brus ser ut, hører det ikke til deg, så ikke ta det . Med mindre personen gir deg noen, la det ikke være der. Hvis du ønsker det, legg til varen i handlelisten din og få din egen.
Merk maten din. Skriv navnet ditt i fet skrift for å være sikker på at det er ingen tvil om hvem din mat eller drikke tilhører. På den måten kan noen ikke ærlig si at han ved et uhell plukket opp noe han trodde var hans.
Fjern maten din før den ødelegger. Ideelt sett bør du bare bruke kjøleskapet til det du planlegger å spise den dagen. Det kan imidlertid være tidspunkter når du må holde lunsj eller drikke det i noen dager. Dette gjør det ikke greit å la det være på ubestemt tid. Ta det ut før det begynner å stinke opp på stedet eller vokse grønne ting.
La apparater som du fant dem ... eller bedre enn du fant dem. Når du bruker et kontorutstyr, for eksempel en brødrister eller mikrobølgeovn, må du sjekke det etterpå og sørg for at du ikke forlater smuler eller splatters. Dine medarbeidere vil bli irritert hvis de må rydde opp rotet ditt før de bruker apparatene.
La noen vite når kjøkkenet stifter og forsyninger løper lavt. Hvis du ser at servietdispenseren er nesten tom, fyller du den eller kontakter noen for å fylle den. Det samme gjelder for stropper, papirplater, plast bestikk, sukker, kaffekrem, og alt annet som kan brukes.
Brygg mer kaffe. Det er greit å helle den siste koppen kaffe så lenge du forbereder mer til neste person.
Vær respektfull for sterke lukt. Ingen ønsker at hennes yoghurt skal smake som i går kveldens fisk. Unngå å bringe mat med lukter som kan lekke og dvele.
Ha gode bordoppførsel . Selv når du spiser lunsj i pauseomrommet med kollegaer, bør du likevel behandle det som en forretningslunsj.
Unngå gulvfare. Hvis du spilder noe, rengjør du det. Du vil ikke være ansvarlig for at noen slipper og faller. Ikke glem å teste den etter at du har tørket den ren. Hvis det er klistret eller slimete rester, rengjør det igjen.
Vær oppmerksom på etterspørselsregler etter etterspørselen. Etter et kontorparti kan din veileder bestemme å lagre rester i kjøleskapet og på tellerne på kjøkkenet med en åpen invitasjon til å hjelpe deg selv. Men ikke anta at det er en gratis for alle. Hvis veilederen ikke legger inn en melding eller sender en e-post som gir tillatelse til å ta det du vil, spør før du tar tak i det.
Bli med på oppryddingskomiteen. Etter festen hopper du inn og hjelper til med å rydde opp rotet. Hvis det gjør nok av folk, bør det ikke ta lang tid å få romspic-and-span. På flip-siden kan det være dårlig omdømme å gå bort fra rotet, for ikke å bære din del av ansvaret.
Rengjør som du ser behovet. Når du ser noe ut av sted på kjøkkenet eller søppelkassen overfyller, gjør noe med det. Mesteparten av tiden kan du selv gjøre det. Hvis din bedrift har et rengjøringspersonell eller vedlikeholdspersonell, ring og be noen om å ta ut søppelet.
Legg inn noen regler. Hvis det ikke allerede er en liste over regler som er lagt opp på kjøkkenkjøkkenet, bør du vurdere å lage en. Før du legger inn det, be om innspilling fra andre ansatte og få tillatelse fra din veileder før du legger inn det.
Hva å gjøre når regler er brutt
Hvis alle er respektfulle for andre, har du ikke noe å bekymre deg for. Det kan imidlertid være en kollega som glemmer. Du ønsker ikke å presse forretningsforbindelsen din, men personen trenger å bli påminnet. Hvis selskapet ikke har fastsatt regler, kom sammen med alle som bruker kjøkkenet til å komme med en plan for hvordan man skal håndtere dette. Du kan nærme personen en-mot-en for første gang, og hvis den ikke virker, la din veileder håndtere det. Målet er å opprettholde et profesjonelt kontormiljø uten vanskelige følelser.